Month: March 2020

Mengenal Program Pengembangan Karir Untuk Karyawan

Kenaikan jabatan pada seorang karyawan di sebuah perusahaan merupakan salah satu program pengembangan karir yang diberikan oleh perusahaan. Program pengembangan karir memiliki tujuan dan manfaat yang akan diterima oleh para karyawan dan merupakan hak yang perlu dipenuhi. Anda perlu mengetahui secara baik mengenai program pengembangan karir bagi karyawan.

3 Fase Dalam Program Pengembangan Karir

Berdasarkan tuturan Samsudin tahun 2010, rancangan program pengembangan karir terbagi dalam tiga fase. Berikut ini tiga fase yang perlu diketahui oleh karyawan dalam program pengembangan karir:

  1. Fase Pencernaan

Fase yang pertama dalam program pengembangan karir yaitu fase pencernaan, fase ini meliputi penyelarasan karir karyawan dan karir perusahaan dalam bentuk rancangan. Tujuan dari fase pencernaan adalah untuk menemukan kelebihan dan kekurangan karyawan selama melakukan tugas-tugas dalam pekerjaan.

  1. Fase Pengarahan

Fase yang kedua dalam program pengembangan karir yaitu fase pengarahan. Fase ini bertujuan untuk membantu para karyawan agar dapat mewujudkan rancangan karir di masa depan menjadi kenyataan. Dalam prosesnya, fase pengarahan ini dilakukan melalui sesi konseling atau pendekatan dengan menggunakan layanan informasi.

  1. Fase Pengembangan

Fase ketiga merupakan fase pengembangan yaitu fase dimana karyawan berupaya mewujudkan kreativitas untuk mendapatkan posisi di masa yang akan datang. Biasanya pada fase ini karyawan akan melakukan pelatihan, mentoring, rotasi jabatan, dan mengikuti program beasiswa.

Metode Dalam Program Pengembangan Karir

Setelah mengetahui ketiga fase dalam pengembangan karir, maka karyawan juga perlu mengetahui metode yang akan digunakan. Berikut ini beberapa metode atau cara yang secara umum dilakukan dalam program pengembangan karir:

  1. Pendidikan dan Pelatihan

Perusahaan dapat memperbaiki dan mengembangkan keterampilan, perilaku, sikap, dan pengetahuan para karyawan dengan menggunakan program pengembangan karir yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan. Bentuk pelatihan dan pendidikan yang akan dilakukan oleh para karyawan pun dapat beragam seperti rotasi pekerjaan, perencanaan karir, magang, simulasi, dan lain sebagainya.

  1. Promosi

Banyak karyawan yang mengharapkan promosi agar dapat memiliki jabatan yang lebih tinggi. Sehingga salah satu metode dalam program pengembangan karir yaitu promosi. Pada umumnya, promosi tidak hanya untuk meningkatkan jabatan, namun juga tanggung jawab dan tugas yang diberikan kepada karyawan. Hal tersebut tentu saja diikuti oleh fasilitas dan income yang turut meningkat sehingga banyak diminati.

Pelaksanaan metode promosi harus dilengkapi juga syarat-syarat dan ketentuan seperti pengalaman, loyalitas, tingkat pendidikan, dan kejujuran karyawan. Dengan adanya ketentuan, maka metode ini dapat diterapkan secara adil untuk menunjang program pengembangan karir.

  1. Mutasi

Mutasi adalah metode pengembangan karir yang merubah posisi atau jabatan yang dilakukan oleh seorang pemimpin perusahaan terhadap karyawannya. Metode mutasi dapat dilakukan baik secara horizontal seperti pemindahan posisi di level yang sejajar, maupun secara vertikal yang artinya dipindahkan ke jabatan lebih rendah atau lebih tinggi. Prinsip dari metode mutasi sebenarnya adalah memindahkan karyawan ke dalam posisi yang lebih tepat sesuai dengan kemampuan dan produktivitasnya.

Manfaat Program Pengembangan Karir

Program pengembangan karir tidak hanya berguna bagi karyawan namun juga bagi perusahaan, agar perusahaan dapat terus bergerak maju. Adapun beberapa manfaat dan keuntungan dari program pengembangan karir yang perlu diketahui oleh para karyawan dan pemilik perusahaan:

  1. Karyawan Lebih Memahami Passion

Seorang karyawan dapat lebih memahami passion bila mengikuti program pengembangan karir selama bekerja. Pemahaman passion sangat penting khususnya untuk mengetahui kemampuan dan bakat yang dimiliki. Dengan lebih memahami passion, maka karyawan akan menjadi lebih produktif, inovatif, kreatif dan mampu bekerja dengan penuh semangat.

  1. Jaminan Kesejahteraan Karyawan oleh Perusahaan

Perusahaan yang memberikan program pengembangan karir terhadap para karyawan berarti telah memberikan jaminan kesejahteraan yang penting bagi karyawan. Kesejahteraan hidup yang terjamin akan membuat para karyawan bekerja secara loyal dan giat. Karena pelatihan, pendidikan, dan beasiswa yang terima oleh karyawan dapat menjadi modal untuk meraih prestasi yang lebih tinggi di masa depan.

  1. Menambah Relasi Kerja

Karyawan akan berhubungan dengan banyak orang-orang baru saat mengikuti program pengembangan karir sesuai dengan jabatan atau posisinya. Karyawan dapat memiliki relasi yang lebih luas dari dalam maupun luar perusahaan, sehingga peluang yang dimiliki karyawan pada masa depan menjadi lebih besar. Menambah relasi merupakan salah satu keuntungan yang akan didapatkan dari program pengembangan karir.

  1. Meningkatkan Rasa Percaya Diri Karyawan

Tidak sedikit karyawan yang memiliki kepercayaan diri rendah, dikarenakan kurangnya kemampuan dan pengetahuan yang dimiliki. Karyawan perlu mengikuti program pengembangan karir untuk meningkatkan rasa percaya diri sehingga mampu bersaing dalam skala global untuk memajukan perusahaan dan diri sendiri. Program pengembangan karir sebaiknya menjadi hak bagi setiap karyawan yang bekerja di perusahaan.

5 Cara Memanfaatkan Teknologi Untuk Belajar

Di era teknologi yang modern, belajar merupakan kegiatan yang seharusnya menjadi menyenangkan bagi para pelajar. Teknologi dapat digunakan oleh para pelajar agar lebih efisien dalam melakukan kegiatan belajar. Selain itu, di kondisi pandemi seperti saat ini kegiatan belajar dari jarak jauh dapat dilakukan berkat adanya teknologi.

5 Kegunaan Teknologi Dalam Kegiatan Belajar

Teknologi adalah sebuah alat yang berfungsi untuk mempermudah dan membantu kegiatan manusia. Perkembangan teknologi dari waktu ke waktu semakin bertambah baik, sehingga dapat digunakan pada seluruh kegiatan. Kegunaan teknologi yang dapat dimanfaatkan oleh para pelajar yaitu untuk mempermudah kegiatan belajar. Berikut ini beberapa kegunaan teknologi yang perlu diketahui:

  • Pelajari bahasa asing dengan kamus online

Bahasa asing adalah bahasa yang perlu dikuasai dengan baik di era kemajuan teknologi seperti saat ini. Sebab teknologi tidak memberikan batasan dalam berkomunikasi antar manusia di seluruh dunia. Kemudian bahasa asing juga dapat berguna di masa depan apabila Anda mendapatkan sebuah pekerjaan atau beasiswa di luar negeri.

Mempelajari bahasa asing dengan bantuan teknologi saat ini tidaklah sulit, Anda dapat mengakses kamus online yang banyak tersedia bahkan di mesin penelusuran. Tidak jarang pula kamus online yang tersedia dalam bentuk aplikasi sehingga mudah untuk digunakan. Selain belajar, Anda juga dapat melatih kemampuan berbahasa asing Anda dengan baik menggunakan teknologi.

  • Menonton video edukasi

Saat ini telah banyak situs situs maupun platform yang memberikan informasi yang bersifat edukatif. Bahkan Anda dapat menonton video sharing yang menyajikan berbagai materi pembelajaran yang dapat Anda tonton. Tidak hanya video informatif, ada pula video tutorial, tips hingga sejarah yang disajikan dengan baik.

  • Menggunakan aplikasi untuk menunjang kegiatan belajar dari rumah

Berkat teknologi yang semakin maju, kegiatan belajar mengajar jarak jauh saat telah dapat dilakukan dengan baik. Saat ini telah tersedia banyak aplikasi yang memberikan bimbingan belajar secara daring, sehingga Anda tidak harus selalu menggunakan bimbingan belajar secara offline.

Aplikasi-aplikasi bimbingan belajar biasanya tidak hanya berisi teks seperti membaca buku, tetapi juga berisi video atau audio sehingga belajar akan terasa lebih menyenangkan. Teknologi memang sangat membantu para siswa dalam melakukan kegiatan self-study atau belajar secara mandiri.

  • Manfaatkan website penyedia materi pelajaran

Tidak sedikit website materi pelajaran yang dapat diakses secara bebas dan gratis di internet. Website tersebut dapat menjadi solusi bagi para siswa yang tidak mampu untuk membeli buku materi pelajaran. Sehingga semua siswa dapat belajar dengan baik tanpa kekurangan materi pelajaran berkat bantuan teknologi.

  • Gunakan fitur-fitur yang tersedia dalam smartphone

Smartphone atau telepon pintar diciptakan untuk mempermudah komunikasi dan berbagai kegiatan manusia. Oleh karena itu, penciptaan smartphone dilengkapi juga dengan fitur-fitur yang memiliki kegunaan untuk berbagai kemudahan dalam setiap kegiatan manusia. Salah satu fitur yang perlu dimanfaatkan oleh pelajar yaitu fitur kalkulator.

Fitur scientific kalkulator pada smartphone dapat digunakan untuk menghitung berbagai soal-soal rumit matematika yang kerap membuat pelajar kesulitan. Adapun fitur lainnya seperti mode senyap yang dapat digunakan agar kegiatan belajar tidak terganggu oleh notifikasi maupun dering panggilan masuk.

Tips Menggunakan Teknologi Ketika Belajar

Bagi sebagian pelajar, penggunaan teknologi seperti smartphone tidak hanya dimanfaatkan untuk belajar tetapi juga untuk mendapatkan hiburan seperti bermain game online. Namun tidak sedikit pelajar yang justru mengabaikan belajar dan memilih bermain game. Berikut ini tips agar kegiatan belajar menjadi lebih fokus dengan teknologi.

  1. Menggunakan aplikasi pemantau orang tua, aplikasi ini dapat memudahkan orang tua memantau penggunaan internet pada anak.
  2. Hindari mengunduh game online yang menyebabkan kecanduan, pilihlah game online yang memberikan lebih banyak edukasi kepada anak dan pelajar.
  3. Batasi penggunaan teknologi pada anak di waktu belajar, misalnya hanya dua jam dalam sehari.
  4. Gunakan aplikasi bimbingan belajar yang sesuai dengan kebutuhan pelajar.

Demikianlah cara memanfaatkan teknologi dalam kegiatan belajar dan tips untuk menggunakan teknologi secara benar. Belajar seharusnya menjadi kegiatan yang menyenangkan untuk menambah ilmu pengetahuan bagi pelajar.

Kenali Teknologi Pembelajaran Adaptive Learning Dan Manfaatnya

Pada masa pandemi covid-19, penerapan metode pembelajaran dengan menggunakan adaptive learning sangat disarankan. Sebab kegiatan belajar mengajar dialihkan menjadi pembelajaran jarak jauh dengan menggunakan sarana teknologi yaitu daring atau online. Sehingga resiko penularan terhadap virus covid-19 dapat dicegah.

Apa Itu Pembelajaran Adaptive Learning?

Adaptive learning adalah sebuah metode dalam belajar yang mengedepankan efisiensi dan efektivitas. Proses belajar mengajar dalam metode adaptive learning dirancang sesuai dengan kebutuhan siswa dengan memberikan pelajaran dari sumber yang tepat. Sistem feedback dalam komunikasi antara guru dan murid pun dapat diaplikasikan secara cepat.

Selain adaptive learning, metode pembelajaran lainnya seperti blended learning juga dapat diterapkan dalam kondisi saat ini. Metode ini memiliki kesamaan dengan metode adaptive learning namun perbedaannya terletak pada proses penerapannya. Metode ini dapat diimplementasikan dalam proses pembelajaran yang sesuai dengan minat pelajar dengan meningkatkan kemampuan belajarnya.

Manfaat Menggunakan Adaptive Learning?

Adapun manfaat yang dapat diambil dengan menggunakan metode pembelajaran adaptive learning yang diterapkan saat ini. Berikut beberapa manfaat yang perlu Anda ketahui:

  1. Mengurangi Tingkat Kebosanan pada Pelajar

Adaptif learning dalam kegiatan belajar mengajar dapat mengurangi rasa bosan dan meningkatkan minat pelajar saat mengikuti pelajaran. Hal tersebut dikarenakan metode adaptive learning mengutamakan minat anak pada proses belajar. Sehingga memunculkan rasa senang dan gairah untuk mengikuti pelajaran yang diberikan.

Tidak hanya itu, dengan bantuan teknologi yang digunakan dalam metode ini, guru dapat memberikan materi dengan lebih maksimal. Penggunaan teknologi memungkinkan guru untuk memberikan materi melalui video atau gambar-gambar yang dapat menarik minat pelajar dan bukan sekedar pembelajaran secara tekstual.

  1. Kesiapan Mengikuti Pelajaran secara Konsisten

Setelah pelajar memiliki rasa antusias dan menikmati kesenangan dalam mengikuti pelajaran, maka Anda akan terus mengikuti pelajaran hingga selesai. Dalam hal ini para guru dapat meningkatkan kompetensi pelajar untuk terus mengikuti setiap jam belajar yang diberikan. Pelajar akan memiliki pemahaman materi dengan lebih baik dan berkembang.

  1. Kemudahan dalam Mengikuti Arahan (Instruksi)

Perintah atau instruksi kerap kali menjadi masalah dalam proses belajar mengajar. Sebab pelajar dapat menjadi tidak menyukai suatu pelajaran tertentu akibat adanya perintah yang diberikan oleh guru. Metode adaptive learning dapat membuat pelajar lebih mudah dalam mengikuti setiap instruksi dari guru. Pelajar akan lebih menyukai arahan yang diberikan oleh guru berdasarkan mata pelajaran atau minat yang mereka kuasai.

  1. Dapat Memantau Kemajuan Para Pelajar

Penggunaan teknologi dalam kegiatan belajar mengajar dapat memberikan manfaat bagi guru. Guru dapat dengan mudah memantau setiap perkembangan para siswa menggunakan dashboard. Namun juga terdapat kekurangan dari metode pembelajaran adaptive learning ini, dimana masih banyak guru yang merasa kesulitan dalam menguasai dan menggunakan teknologi.

Teknologi dalam metode ini menyesuaikan materi pembelajaran yang sesuai dengan kemampuan dan daya tangkap siswa dalam menerima materi. Sejumlah fungsi baru telah ditambahkan dalam teknologi yang digunakan sebagai media pembelajaran adaptive learning di masa pandemi covid-19 saat ini. Baik pelajar maupun guru sebaiknya menerapkan metode adaptive learning secara lebih maksimal.

Metode pembelajaran menggunakan adaptive learning sangat cocok diterapkan dalam kondisi pandemi seperti saat ini. Selain memudahkan kegiatan belajar mengajar dalam jarak jauh, pelajar tidak akan ketinggalan materi yang seharusnya didapatkan. Justru akan memiliki kemampuan dalam mengembangkan setiap materi yang diberikan.